Práce v ATL

Výhody práce v ATL

Personál je naše hlavní hodnota, vyvíjíme veškeré úsilí pro to, abychom udělali práci v ATL co nejkomfortnější a po zásluze oceněnou.

Naším cílem je vytvořit pro každého zaměstnance takové prostředí, aby byl maximálně zapojen do procesu poskytování služeb zákazníkovi, а také to dělal s maximální efektivitou. Přitom se podporuje iniciativa а efektivní práce se náležitě odměňuje.

Profesionální rozvoj

Podporujeme a stimulujeme profesionální ambice našich zaměstnanců, protože věříme, že právě kompetentní lidé a profesionálové jsou hybnou silou rozvoje společnosti. Pro to, aby se cílevědomí a profesionální zaměstnanci mohli odůvodněně pohybovat po služebním žebříčku a přinášet velký užitek společnosti, jsme zavedli flexibilní a efektivní metodu kontroly a pokračování jejich kariérního růstu - atestace personálu. Provádí se jeden ročně, a i když není jediným efektivním kritériem hodnocení personálu, je šancí pro každého zaměstnance, aby zlepšil svou pozici ve společnosti, měl vliv na své odměňování a získal možnosti pro další školení.

Zaměstnanec ATL má vždy právo vybírat směr, ve kterém se chce dále pohybovat. Nezávisle na statusu, ze kterého začíná ve společnosti pracovat, talentovaný zaměstnanec zaměřený na úspěch nevyhnutelně „doroste“ ve společnosti na nejvyšší funkce.

Tréninky

Věříme, že pro naše zaměstnance je velice důležité rozšiřovat své poznání ve vybrané oblasti a zlepšovat návyky práce. Proto jako povzbuzení za dobrou práci odesíláme své zaměstnance na doplňková školení а také organizujeme tréninky vnitřní společnosti.

Práce ve společnosti ATL — to je:

• stabilita a spolehlivost společnosti;
• perspektivy kariérního růstu
• západní přístup k personálu, loajální vedení, systém hmotné a morální motivace;
• zajímavá odměna;
• mladý profesionální a přátelský kolektiv.